为满足当前龙泉山景区用人需求,切实加强景区人才队伍建设,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会诚聘11名工作人员,具体招聘事项公告如下:
一、招聘岗位
招聘岗位 | 工作地点 | 专业 | 招聘 人数 | 性别 | 学历要求 | 备注 |
龙泉山景区 | 经济类 财务财会类 审计类 | 1 | / | 大专及以上 | 有景区工作经验者优先考虑 | |
售票处领班 | / | 1 | / | 大专及以上 | 有会计、景区工作经验者优先考虑 | |
售票员 | / | 4 | / | 中专及以上 | ||
特种设备操作员(缆车站) | / | 5 | 男 | / | 有相应的特种设备作业人员证、景区工作经验者优先考虑 |
二、招聘办法及程序
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名和面试考核相结合的办法,择优聘用。
(一)报名
本次招聘采用现场报名的方式,需持本人丽水市健康码(绿码)前往报名。
1.报名时间:自公告发布之日起至4月19日下午五点止。
2.报名地点:龙泉山开园运营工作专班(体育馆北侧,民泰村镇银行对面)。
3.报名材料:
(1)《龙泉市旅游投资发展股份有限公司关于龙泉山景区工作人员公开招聘报名表》(见附件,需粘贴一寸照片)。
(2)本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书等相关证件的原件及复印件及其他报考岗位所需要的证明材料。(将以上复印件按上述顺序整理装订在报名表后)
确有特殊原因,可委托他人代报,代报者需携带上述相关证件材料及代报者本人身份证。
经资格审核通过人员,电话通知其参加考试。
联系人:吴女士 18805886234(766234)
(二)面试
1.面试采用结构化面试方式,根据招聘岗位要求,注重对应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面进行考察了解。
2.面试总分100分,60分为合格分。
3.最终按照招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定考察对象。
面试地点:龙泉山开园运营工作专班(体育馆北侧,民泰村镇银行对面)。
面试时间:另行通知
三、用工形式
本次招聘人员采用市场化用工形式,试用期为2个月。
四、其他事项
本公告未尽事宜,由龙泉山开园运营工作专班负责解释。
附件
龙泉市旅游投资发展股份有限公司
关于龙泉山景区工作人员公开招聘报名表
姓 名 | 性 别 | 出生年月 | 近期一寸 免冠照片 | |||||||||
民 族 | 籍 贯 | 出生地 | ||||||||||
身份证号 | 政治面貌 | 健康状况 | ||||||||||
全日制 学历学位 | 毕业院校及专业 | |||||||||||
最高 学历学位 | 毕业院校及专业 | |||||||||||
通讯地址、 邮编 | 手 机 | |||||||||||
应聘单位 | ||||||||||||
应聘岗位 | ||||||||||||
是否服从调剂 | ||||||||||||
(从中学专科及以上学历起填) 学习经历 | 起止时间 | 学历和 学位 | 学校名称 | 所学专业或 研究方向 | 是否 全日制 | |||||||
实践或工作经历 | 起止时间 | 单位 | 职务(岗位) | 具体工作要点 | 证明人 | |||||||
业绩、获奖情况 | ||||||||||||
主要家庭成员或社会关系 | 称谓 | 姓名 | 出生年月 | 工作单位及职务 (岗位、职称) | ||||||||
其他情况说明 | ||||||||||||
诚信 承诺 | 本人承诺:1.以上信息均与事实相符,若有虚假,即自愿取消应聘资格。 2.如被录用,将在招聘单位规定时间内提供与原单位的劳动合同解除证明材料(《解除劳动合同证明》),如未能按期提供,即自愿取消应聘资格。
承诺人: | |||||||||||
——[填表说明]:
1、【学位】:博士;硕士;双学士;学士;无。
2、【学历】:博士研究生毕业;硕士研究生毕业;大学本科毕业;大学专科毕业。
3、【应聘单位】:所应聘的单位,仅能填写一家应聘单位。
4、【学习经历】:从中学专科及以上学历开始填写,并保持学历连续。
5、【实践或工作经历】:请填写与你所学专业或者应聘工作相关的实践或工作经历。
6、【主要家庭成员或社会关系】:填写与应聘者相关的主要家庭成员(如父母、配偶、子女等)、或者主要社会关系(如其他直系亲属等)。
7、【其他情况说明】:如果有其他未说明事宜,请填写。
8、【诚信承诺】:本申请表请如实填写,若有虚假,即自愿取消应聘资格。
9、【是否服从调剂】:本栏为必填项,填写是或否。
龙泉市旅游投资发展股份有限公司关于公开招聘龙泉山景区工作人员的公告.docx
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